8月8日，河东区召开首批产改标杆企业促进推动会及河东区创新工作室联盟会议，区总工会党组书记、副主席刘亮，区总工会党组成员、副主席阎晓娟出席会议，河东区产改试点单位及河东区创新工作室联盟成员单位参加会议。

会前，与会人员集体参观了天津电力建设有限公司企业数智展厅、职工之家、劳模创新工作室，聆听了专业讲解员对于企业在各个方面数智化成果的讲解和劳模创新工作室发挥作用情况，与会人员纷纷表示电建公司在产业工人队伍建设改革及企业数智化程度上走在前列，劳模工作室、职工之家建设丰富多样，数智化成果日新月异，产业工人工作热情极大激发，对助推企业运营高质量发展具有重大意义。

会议传达了7月3日天津市推进新时代产业工人队伍建设改革领导小组会议精神，对下一步如何发挥企业产改主体作用进行了工作部署，天津电建、中冀建设集团等五家国有及非公企业代表作了交流发言。

崔鹏对企业提出三点工作要求，一是要深入开展职业技能提升行动，构建以企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训体系，促进实现更高水平就业。二是要发挥企业培训主体作用，规范企业培训中心建设，开展企业培训中心遴选工作，着力提升培训精准性。三是要加强高技能人才培养，鼓励用人单位规范建设技能人才自主培养评价体系，支持符合条件的企业开展自主评价。

刘亮强调，工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革，是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。全区产改企业要聚焦党中央二十届三中全会提出的“构建促进专精特新中小企业发展壮大机制”“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质”“健全企事业单位民主管理制度”以及全总、市总关于推进深化产改工作的指示精神，坚持问题导向，努力攻坚克难，找准突出问题，在完善技能形成体系、拓展职业发展通道、维护产业工人权益、提高产业工人待遇等方面下更大功夫推动解决，力争取得更大成效。要鼓励和支持企业发挥主体作用，打通改革的“最后一公里”，构建完善产业工人技能形成与提升体系，广泛凝聚产业工人推动高质量发展的强大合力。要拓宽产业工人发展空间，推行培养、考核、使用、待遇相统一的激励制度，鼓励企业在工资中设置体现技术创新成果入股、岗位分红和股权激励等分配导向作用。要做好典型选树，培育产改标杆企业，推动改革成果由“点”上的有效探索，上升为“面”上的整体提升。