为深入贯彻落实中央及市委关于产业工人队伍建设改革的决策部署,推动改革任务在基层落地生根、取得实效,精准服务企业发展需求,8月13日上午,河东区总工会党组书记、副主席刘亮及区总工会相关负责同志,赴天津北科航空科技有限公司开展走访服务活动。
一 聚焦产改核心,深入调研企业实践
此次走访紧扣产业工人思想引领、技能提升、地位提高、队伍壮大等改革核心目标。座谈会上,北科航空公司董事长刘建详细介绍了公司在航空科技领域的创新发展态势、当前生产经营状况,并重点汇报了企业在高技能产业工人培养体系构建、职工职业发展通道设计、技术创新激励机制完善等方面的特色做法与显著成效。全国劳动模范李成成与天津市劳动模范孙凯,分别结合自身成长历程,生动讲述了在北科航空提供的平台上,如何通过岗位练兵、技术攻关、师徒帮带等途径实现技能跃升和职业价值,并分享了个人立足航空报国理想、规划未来发展的蓝图,充分展现了新时代产业工人的精神风貌和奋斗激情。
二 充分肯定成效,指明产改深化方向
刘亮同志对北科航空在推动产业工人队伍建设方面取得的扎实成绩给予了高度评价。他指出,北科航空作为河东区高端制造业的资深企业,不仅发展态势良好、前景广阔,更在产改实践中积累了宝贵经验,特别是在人才培养模式创新、劳模工匠作用发挥上形成了特色亮点,充分诠释了高素质的产业工人队伍是企业创新发展和区域经济腾飞的核心支撑,希望北科航空再接再厉,充分发挥自身优势补齐短板,为区域产改工作提供更多有益借鉴。
三 强化工会担当,精准服务赋能发展
刘亮同志明确表示,服务企业发展、助力产业工人成长是工会组织的核心职责。区总工会将坚决贯彻落实产改工作要求,下一步重点聚焦以下几个方面精准发力:
一是阵地赋能升级。积极引导并全力支持北科航空拓展和提升“劳模创新工作室”“工匠人才创新工作室”等载体功能,整合资源,将其打造成为技术攻关的“桥头堡”、人才培养的“孵化器”和创新成果转化的“加速器”。二是深化工匠培育。探索联动机制,推动企业劳模创新工作室建设与区域职业技能提升行动深度融合,协助企业对接更优质的培训资源,搭建更高层次的技能竞赛和交流平台,培育更多工匠级别的尖端技能人才。三是优化营商环境。持续当好服务企业的“贴心人”和“娘家人”,积极协调相关部门,努力为企业排忧解难,营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的浓厚社会氛围和一流营商环境,切实增强企业发展信心和产业工人的归属感、荣誉感。
此次调研走访,是河东区总工会推动产改工作向纵深发展、服务区域重点企业的重要举措。区总工会将以更实的举措、更优的服务,全力支持北科航空等企业做大做强,共同谱写新时代产业工人队伍建设改革新篇章,为河东区经济社会高质量发展注入强劲的“产改动能”。