河东区总工会2017年女职工工作要点
津东总工发 [2017]13号
2017年工会女职工工作的总体思路是:认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实中央和市、区委党的群团工作会议精神以及市、区委全会精神,在区委、区政府的正确领导下,按照全总、市总的工作部署,以工会改革创新为动力,进一步加强工会女职工组织自身建设,激发组织活力,着力提高依法维护和服务女职工的工作水平,深入实施女职工提升素质建功立业工程,团结带领广大女职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以优异成绩迎接党的十九大和市第十一次党代会胜利召开。
一、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和市、区委决策部署,统一思想,凝聚共识
1. 学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。各基层工会女职工组织和女职工工作干部要把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神作为重大政治任务抓紧抓好。不断深化“两学一做”学习教育,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,提高政治站位,增强政治定力,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢牢把握工会女职工工作的正确政治方向。
2. 深入贯彻落实中央和市、区委党的群团工作会议精神以及市、区委全会精神。各基层工会女职工组织要通过培训班、报告会及网站、微信等新媒体广泛开展宣传教育活动,切实加强对女职工群众的思想政治引领,坚持正确的政治方向,稳中求进,切实发挥好党联系女职工群众的桥梁纽带作用,大力弘扬社会主义核心价值观,引导女职工坚定理想信念,打牢思想根基,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移地维护习近平总书记的核心地位,坚定不移听党话、跟党走,做好各项工作迎接党的十九大胜利召开。
二、继续深入实施女职工提升素质建功立业工程,激发女职工创新创造活力
3、开展女职工建功立业风采展示活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展形式多样的庆祝“三八”妇女节活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导女职工学习和争当“大国工匠”,培育执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养,引领广大女职工牢固树立“四个意识”,在美丽河东建设中主动作为。
4、深化“中国梦﹒劳动美—女职工在行动”主题教育活动。引导女职工积极参与供给侧结构性改革,投身“践行新理念、建功‘十三五’”劳动和技能竞赛、技能比武、发明创造等经济技术创新活动,特别是以女职工为主体、具有女职工特色的岗位创新技能竞赛和技术创新活动。积极推进女劳模、女先进创新工作室的建立和完善。发挥微信公众号等教育培训途径,鼓励女职工积极参加职业技能培训,不断提升思想道德、科学文化、技术技能、心理和体能等素质水平。
三、加大源头参与工作力度,切实维护女职工合法权益和特殊利益
5、加大源头参与工作力度。高度关注经济发展新常态下女职工队伍发展变化和利益诉求的新特点新问题,积极与人大和劳动、卫生、安监等相关部门协同开展监督检查,推动用人单位落实《女职工劳动保护特别规定》《天津市妇女权益保障条例》等维护女职工合法权益的法律法规,使女职工劳动权益得到切实保障。
6、开展女职工维权行动月活动。以《女职工劳动保护特别规定》颁布五周年和《天津市妇女权益保障条例》颁布施行为契机,广泛开展形式多样的女职工维权行动月活动,充分运用网络、微信等新媒体,大力开展女职工权益保护法律法规的宣传,打造网上网下互相促进、有机融合的工作新格局,不断提高广大女职工的法律意识和自我保护能力。进一步推动女职工权益保护专项集体合同与集体合同工作同步推进,以非公中小微企业、园区和女职工相对集中行业为重点,积极推进区域性、行业性女职工专项集体合同工作。进一步加强女职工专项集体合同工作机制建设,着力规范协商程序,抓细抓实协商内容,不断提升协商质量、增强履约实效。
四、深入实施“女职工关爱行动”,强化精准帮扶
7、继续开展第三批“爱心妈咪之家”建设工作。关心关爱特殊时期女职工,解决哺乳期女职工的育儿困难,为她们提供更加人性化的温馨服务,积极开展“爱心妈咪之家”建设,强化“维权”与“关爱”的有机融合,督促企业做好“四期”保护工作。
8、加强对女职工的健康关怀和心理疏导。举办女职工系列讲座,关爱女职工身体健康,缓解女职工心理压力,提升幸福指数,监督落实女职工定期妇科体检工作,鼓励有条件的单位做好女职工安康保险工作。
五、深入开展家庭文明建设活动,充分发挥女职工在家庭文明建设中的独特作用
9、组织开展“家庭文明建设--工会在行动”最美家庭风采展活动。组织动员广大女职工积极参加寻找“最美家庭”活动,充分发挥网络优势,以“5•15”国际家庭日为节点,大力宣传女职工在弘扬家庭美德、彰显文明风尚、诠释幸福内涵等方面的突出事迹和时代精神,引导女职工充分发挥在家庭建设中的独特作用,自觉践行社会主义核心价值观,弘扬主旋律,树立新风尚,建设幸福家庭。
六、全面加强自身建设,不断提升工会女职工组织的吸引力凝聚力战斗力
10、以“工会组织建设”带动“女职工组织建设”,推进女职工组织重点难点建设。坚持女职工组织与工会组织同时筹备、同时产生(或换届)、同时报批,严把审批关,配齐配强工会女职工工作干部。对工会女职工组织规范化建设情况进行督导及走访调研,切实加强街道工会女职工组织建设,积极推进区域(行业)基层工会联合会和联合基层工会女职工组织建设,不断提高规范化建设水平。
11、加强工会女职工工作干部作风建设、思想建设和能力建设。举办工会女职工工作干部培训班,系统学习政治经济形势及工会女职工工作业务知识,进一步提高新形势下服务女职工的能力和水平。着力转变工作作风,解决“四化”问题,坚持工作重心下移,坚持下基层常态化,各级工会女职工组织要健全深入基层调查研究制度,围绕工会女职工工作面临的新问题、女职工队伍的新变化,积极开展相关调研工作。
七、继续做好贯彻《中国妇女发展纲要(2011-2020年)》、《中国儿童发展纲要(2011-2020年)》和《天津市妇女发展规划(2011-2020年)》、《天津市儿童发展规划(2011-2020年)》工作。
2017年4月13日
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