河东区总工会2018年女职工工作要点

     2018年河东区总工会女职工工作的总体要求是：认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全总、市总的工作部署，进一步加强思想引领，强化维权服务，夯实基层基础，深入实施女职工工作“五大行动”，推动工会女职工工作创新发展，着力提高依法维护和服务女职工的工作水平，团结带领广大女职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在加快推进“五个现代化天津” 和“四个之区”建设中争先创优建功立业。

    一、实施“提素建功行动”，引领女职工适应新常态展现新作为

    1、深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织动员全区各级工会女职工组织和女职工深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深刻是领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，加强政治引领，推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组、进家庭，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引领广大女职工听党话、跟党走。

    2、深化“中国梦﹒劳动美—女职工在行动”主题教育活动。组织动员广大女职工积极参与劳动竞赛、技能比武、发明创造等经济技术创新活动，积极参加“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，广泛开展体现女职工特色的岗位创新技能大赛；积极培育女职工创新工作室，培养女性工匠人才和女性高技能人才；激发女职工创新创业创优活力，开展各层次各类型女职工思想政治、职业技能、心理健康等培训，全面提升女职工思想政治素质、职业道德素质、职业技能素质。

3、大力弘扬劳模精神和工匠精神，调动和激发广大女职工立足本岗建功立业。开展形式多样的庆祝“三八”妇女节活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养，引领广大女职工在“四个之区”建设中主动作为。

    二、实施“维护权益行动”，切实维护女职工合法权益和特殊利益

    4、扎实开展“女职工维权行动月活动”。广泛开展以“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题的女职工维权行动月活动，充分运用网络、微信等新媒体，大力开展女职工权益保护法律法规的宣传，打造网上网下互相促进、有机融合的工作新格局，不断提高广大女职工的法律意识和自我保护能力。

   5、加大女职工劳动保护调研和监督检查力度。进一步推动女职工权益保护专项集体合同与集体合同工作同步推进，以非公中小微企业、园区和女职工相对集中行业为重点，积极推进区域性、行业性女职工专项集体合同工作。进一步加强女职工专项集体合同工作机制建设，着力规范协商程序，抓细抓实协商内容，不断提升协商质量、增强履约实效，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推动女职工专项集体合同工作制度化、规范化，更好地发挥女职工专项集体合同依法维权载体作用。

    三、实施“女工关爱行动”，进一步加大普惠女职工工作力度

    6、继续开展第三批“爱心妈咪之家”建设工作。按照《关于加快推进母婴设施建设的指导意见》目标要求，进一步推进“爱心妈咪之家”建设，扩大覆盖面，关心关爱特殊时期女职工，解决哺乳期女职工的育儿困难，为她们提供更加人性化的温馨服务，强化“维权”与“关爱”的有机融合，督促企业做好“四期”保护工作。

7、加强对女职工的健康关怀和心理疏导。举办女职工系列讲座，关爱女职工身体和心理健康，缓解女职工心理压力，提升幸福指数，监督落实女职工定期妇科体检工作，鼓励有条件的单位做好女职工安康保险工作。

四、实施“培育家风行动”，充分发挥女职工在家庭文明建设中的独特作用

8、深化“培育好家风—女职工在行动”主题实践活动。坚持把社会主义核心价值观融入家庭文明建设，通过征文、演讲、经典诵读等形式多样的活动，积极组织女职工参加全国第六届“书香三八—引领女性阅读·建设文明家庭”读书活动，推动全社会形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。

9、开展2018年度寻找“最美家庭”活动。充分发挥女职工在家庭文明建设中的独特作用，广泛深入开展寻找最美家庭活动，广泛宣传家庭文明建设典型，引导广大女职工带动家庭成员争做好家庭、涵养好家教、培育好家风。

五、实施“强基固本行动”，进一步增强工会女职工组织的战斗力凝聚力和影响力

    10、以“工会组织建设”带动“女职工组织建设”，推进女职工组织重点难点建设。坚持女职工组织与工会组织同时筹备、同时产生（或换届）、同时报批，严把审批关，配齐配强工会女职工工作干部。对工会女职工组织规范化建设情况进行督导及走访调研，切实加强街道工会女职工组织建设，积极推进区域（行业）基层工会联合会和联合基层工会女职工组织建设，不断提高规范化建设水平。

    11、加强工会女职工工作干部作风建设、思想建设和能力建设。举办工会女职工工作干部培训班，系统学习政治经济形势及工会女职工工作业务知识，进一步提高新形势下服务女职工的能力和水平。着力转变工作作风，解决“四化”问题，坚持工作重心下移，坚持下基层常态化，各级工会女职工组织要健全深入基层调查研究制度，围绕工会女职工工作面临的新问题、女职工队伍的新变化，积极开展相关调研工作。

六、继续做好贯彻《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》、《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》和《天津市妇女发展规划（2011-2020年）》、《天津市儿童发展规划（2011-2020年）》工作。

                                                        2018年3月21日

津东总工发 [2018]24号.doc