让创新工作室激发职工创造精神——专访中国工会十八大代表、全国劳模李成成

让创新工作室激发职工创造精神

——专访中国工会十八大代表、全国劳模李成成

“要围绕技术瓶颈进行创新研发” “打造‘1+N’型学徒制，校企联合培养技术技能人才”“加大对技术创新人才的奖励”……大会期间，天津北科航空科技有限公司生产部经理李成成仔细研读中国工会十八大报告，并积极与代表们交流探讨，认真记录着创建劳模和工匠人才创新工作室的心得体会。

当前，公司劳模创新工作室正在积极筹建中。未来如何发挥其示范引领作用，充分激发职工的创造精神和奋进力量，对于这个以机加工精密零件为主的中小型民企是个不小的挑战。参会期间，他带着对这个问题的思索，认真研读报告。看到报告提出“突出发挥劳模工匠示范引领作用”等内容，他露出自信的微笑。他振奋地说：“报告鼓舞人心、催人奋进，让我深感‘小小工作室、创新大舞台’”。他谦虚地向数控领域专家、天津职业技术师范大学工程实训中心主任徐国胜代表请教，并相约会后去“徐国胜劳模创新工作室”实地参观学习，寻求创新盟友、扩大创新“朋友圈”。

李成成看着记录得密密麻麻的笔记本，满怀信心、思路越发清晰。他表示，回到岗位要认真学习贯彻中国工会十八大精神，尽快创建劳模创新工作室。今后，要以工作室为载体，围绕航空航天等行业“非标零部件、精密五金零件加工”，强化职工创新成果展示交流和应用转化，积极推进企业向专精特新发展。同时要以工作室为依托，引导企业充分发挥主体作用，畅通职工发展通道、健全技术工人薪酬激励机制，持续点燃职工创新创造激情，为制造强国贡献力量。

来源：天津工人报

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